Sam Altman يتهم ميتا بعرض 100 مليون دولار لجذب موظفي OpenAI
في مقابلة عبر بودكاست “Uncapped”، كشف Sam Altman أن ميتا عرضت عبر رباعية أرقام توقيعٍ تصل إلى 100 مليون دولار لجذب أفضل المواهب من OpenAI، ولكن بدون نجاح يذكر.
تفاصيل تصريحات بودكاست “Uncapped”
جاءت التصريحات خلال مقابلة أجراها Sam Altman مع شقيقه Jack Altman في حلقة من بودكاست Uncapped:
- أكد Altman أن ميتا عرضت “مبالغ توقيع ضخمة تصل إلى 100 مليون دولار” لتستقطب موظفي OpenAI.
- لكن لا أحد من أبرز موظفي OpenAI قبل العرض؛ وجميعهم فضلوا البقاء .
- برر Altman أن هذه العروض جاءت بسبب تراجع أداء مشاريع الذكاء الاصطناعي لدى ميتا، مما دفعها للجوء لاستراتيجية المكافآت المالية .
- رغم احترامه لحرص ميتا، انتقد Altman ثقافتها قائلاً إن الأموال فقط لا تبني ثقافة ابتكار متينة .
- أوضح أن OpenAI تملك فرصًا أقوى في تحقيق الذكاء العام (AGI)، وأن استراتيجيتها الاستثمارية مبنية على الابتكار وليس المال فحسب.
الأهداف والاستراتيجيات المستقبلية
تبرز تصريحات Altman استراتيجية ذكية من OpenAI تجاه المنافسة وتطوير ثقافة الابتكار:
- تأكيد ثقافة الشركة التي لا تُباع بالمال الفوري بل تُبنى على الرؤية والابتكار.
- إظهار ثقة OpenAI في مسارها إلى AGI بالمقارنة مع المنافسين الذين يركزون فقط على المكافآت المالية.
- رسالة قوية للموظفين والمواهب بأن الشركة تقدر التزامهم بنفس القدر الذي تقدر أجرهم.
- تحذير ضمني للشركات الأخرى بأن الاعتماد على المنافع المالية وحدها لا يكفي لبناء فريق مبدع مستدام.
تصريحات Sam Altman تكشف بوضوح استراتيجية OpenAI في مواجهة المنافسة: الرهان على الابتكار والثقافة، لا على المال. ومع استمرار سباق المواهب بين الشركات الكبرى، يتضح أن من يبني ثقافة حقيقية هو من سيصنع الفارق في السباق نحو AGI.
