Meta تضم 8 باحثين من OpenAI إلى وحدة الذكاء الفائق الجديدة

شركة Meta تواصل استقطاب كبار باحثي OpenAI إلى وحدة سرّية يقودها مارك زوكربيرغ لتطوير ذكاء فائق، وسط تصاعد التوتر بين العملاقين.

Meta تكثّف استقطاب باحثي OpenAI نحو مشروع الذكاء الفائق

في خطوة جديدة تشير إلى احتدام المنافسة في مجال الذكاء الاصطناعي، استقطبت شركة Meta أربعة باحثين إضافيين من OpenAI، ليصل العدد الإجمالي إلى ثمانية باحثين في أقل من أسبوعين، جميعهم ينضمون إلى وحدة سرّية تعمل على مشروع “الذكاء الفائق” (Superintelligence) تحت إشراف مارك زوكربيرغ مباشرة.

أبرز ما كشفه التقرير:

تم توظيف باحثين شاركوا في تطوير نماذج بارزة مثل o1 و o3-mini و GPT 4.1.
صحيفة WSJ ذكرت أن زوكربيرغ يحتفظ بـ”قائمة سرّية” لأفضل العقول في الذكاء الاصطناعي، ويقوم شخصيًا بمراجعة الأوراق العلمية لاختيار المرشحين.
مجموعة دردشة داخلية تحمل اسم “Recruiting Party” يستخدمها كبار مسؤولي Meta لتنسيق جهود الاستقطاب.
وصف CTO في ميتا تصريحات سام ألتمان عن عروض مالية بـ100 مليون دولار بـ”غير الصادقة”، مؤكدًا أن السبب الحقيقي لغضب ألتمان هو “نجاح Meta”.
مذكرة داخلية مسرّبة من OpenAI كتبها الرئيس التجاري Mark Chen هدأت مخاوف الفريق، مشيرًا إلى أن الشركة مستمرة بقوة رغم هذه التحركات.

لماذا هذا مهم الآن؟

قبل أسبوع، حاول سام ألتمان التقليل من أهمية هذه الاستقالات خلال بودكاست شهير، لكن المعطيات الجديدة تؤكد العكس. وها هي بعض التداعيات المحتملة:

اهتزاز ثقة الموظفين داخل OpenAI، خاصة مع تغريدة محذوفة من أحد الباحثين تعكس القلق الداخلي.
صعود ميتا كمنافس حقيقي في الذكاء الفائق، لا سيما وأنها بدأت تبني فريقًا من النخبة.
الطرح مجددًا لسؤال محوري في 2025: هل تبقى OpenAI قوية بدون فريقها الأساسي؟

الأهداف المستقبلية لوحدة Meta الجديدة:

مع تصاعد وتيرة التوظيف، من المتوقع أن تسعى ميتا إلى:

تطوير نموذج ذكاء اصطناعي فائق يفوق قدرات النماذج الحالية.
إنشاء بنية تحتية حاسوبية ضخمة لمنافسة OpenAI وAnthropic.
نشر أبحاث مفتوحة المصدر ضمن استراتيجية جذب المواهب.
توسيع نطاق الاستخدام التجاري والتكامل مع منتجات Meta.

استحواذ Meta على نخبة من باحثي OpenAI يشير إلى بداية مرحلة جديدة في سباق الذكاء الفائق. فهل تشهد السنوات القادمة منافسة فعلية بين زوكربيرغ وألتمان على قيادة مستقبل الذكاء الاصطناعي؟