Fiverr تتحول إلى شركة “AI-First” وتستغني عن 250 موظفاً
أعلن الرئيس التنفيذي Micha Kaufman أن Fiverr تستغني عن 250 موظفاً ضمن خطة للتحول إلى شركة “AI-First”، والعودة إلى عقلية الشركات الناشئة لمزيد من السرعة والابتكار.
أهم ما جاء في الإعلان
تحوّل Fiverr يأتي في إطار إعادة هيكلة جذرية:
- تسريح حوالي 250 موظفاً لخلق منظمة أصغر وأكثر إنتاجية.
- تبني بنية تحتية جديدة تركز على الذكاء الاصطناعي من الأساس.
- الاعتماد على فرق صغيرة عالية الكفاءة مدعومة بالـ AI.
- تقليل طبقات الإدارة لتعزيز العمل المباشر والتواصل الأسرع.
لماذا هذا التحول؟
Fiverr ترى أن الذكاء الاصطناعي يغير جذرياً طريقة العمل والمهارات المطلوبة:
- أتمتة العمليات ودعم خدمة العملاء بتقليل زمن الرد وحل التذاكر.
- تحسين نزاهة السوق وكشف الاحتيال باستخدام تقنيات AI متقدمة.
- رفع الإنتاجية من خلال فرق أصغر وأكثر مرونة.
الاستثمار في المستقبل
رغم تقليص عدد الموظفين، تؤكد Fiverr أنها ستواصل الاستثمار بقوة في:
- جذب أفضل المواهب المتخصصة في الذكاء الاصطناعي.
- تطوير سوق المواهب الحديث المبني على الذكاء الاصطناعي.
- التوسع في الاستخدامات الجديدة للمؤسسات والمشاريع طويلة الأمد.
بهذه الخطوة، تراهن الشركة على أن الانتقال إلى “AI-First” سيمنحها القدرة على الابتكار بسرعة أكبر، وتوسيع مكانتها كسوق عالمي للمواهب في عصر الذكاء الاصطناعي.
