تشريعات الذكاء الاصطناعي

الصين تخطط لاستغلال الذكاء الاصطناعي لخلق وظائف جديدة

أعلنت السلطات الصينية عن خطط لتعزيز استخدام واستغلال الذكاء الاصطناعي في خلق فرص عمل جديدة ودعم الوظائف التقليدية، ضمن جهود أوسع للتعامل مع تأثير التكنولوجيا المتقدمة على سوق العمل.

تأسيس شركة

ما الذي جاء في الإعلان

تحدثت وزيرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وانغ شياوبينغ في مؤتمر صحفي على هامش جلسات الجمعية الوطنية الشعبية في بكين، مشددة على أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يكون قوة دافعة لإنشاء وظائف جديدة وليس فقط تهديداً للوظائف القائمة.

  • السلطات تبحث اتخاذ إجراءات فعّالة لتوظيف الذكاء الاصطناعي لدعم إنشاء وظائف جديدة في الاقتصاد الرقمي والقطاعات الحديثة.
  • سيتم تركيز جهود التنمية على قطاعات مثل الاقتصاد الرقمي والتصنيع المتقدم والخدمات الحديثة لتعزيز إمكانات التوظيف.
  • خلال السنوات الخمس الماضية، تم تحديد 72 وظيفة جديدة عالية التقنية، منها أكثر من 20 وظيفة مرتبطة مباشرة بالذكاء الاصطناعي.
  • من المتوقع أن يوفر كل نوع من هذه الوظائف الجديدة ما بين 300 ألف إلى 500 ألف فرصة عمل في مراحلها المبكرة.
  • تخطط الصين أيضاً لاعتماد نهج متعدد الجوانب للتعامل مع تغيرات سوق العمل الناجمة عن التكنولوجيا الجديدة، في إطار خطة التنمية الوطنية للفترة 2026–2030.

لماذا هذا مهم

يشير هذا الإعلان حول استغلال الذكاء الاصطناعي إلى تحول استراتيجي في السياسات الحكومية تجاه الذكاء الاصطناعي في الصين — من منظور التخوف من تأثيره على الوظائف، إلى التعامل معه كأداة لتعزيز النمو الاقتصادي وخلق فرص عمل جديدة.

  • يساعد ذلك في التخفيف من آثار التحول التكنولوجي على القوى العاملة.
  • يدعم تطوير مهارات جديدة تتماشى مع احتياجات الاقتصاد الحديث.
  • يعزز تنافسية الصين في قطاع الذكاء الاصطناعي عالمياً.

في النهاية، تعكس هذه الخطط في استغلال الذكاء الاصطناعي رغبة الصين في توجيه تأثير الذكاء الاصطناعي نحو إيجاد وظائف بدلاً من استبدالها، ما قد يسهم في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في ظل التطور السريع للتكنولوجيا.

مقالات مشابهة