Elon Musk: إعادة هيكلة xAI أجبرت بعض المؤسسين على المغادرة
أوضح إيلون ماسك أن موجة المغادرات الأخيرة في xAI لم تكن طوعية، بل جاءت نتيجة إعادة هيكلة تهدف إلى “زيادة سرعة التنفيذ” بعد فقدان عشرة مؤسسين ومهندسين هذا الأسبوع.
تفاصيل الخبر
خلال اجتماع شامل للشركة، صرح ماسك بأن المغادرات كانت مرتبطة بالتوافق مع مرحلة نمو الشركة وليس بالأداء:
- ستة من أصل 12 مؤسسًا مشاركًا غادروا الشركة مؤخرًا، بالإضافة إلى 11 مهندسًا آخر.
- وصف ماسك إعادة الهيكلة بأنها خطوة لتطوير فعالية الشركة مع زيادة حجمها، موضحًا أن بعض الأشخاص أفضل للمرحلة المبكرة من الشركة وأقل ملاءمة للمرحلة المتقدمة.
- أكد على أن xAI “توظف بشكل مكثف” ودعا المهتمين بأفكار طموحة مثل مدافع الكتلة على القمر للانضمام للشركة.
- بعض المغادرين أعلنوا عن مشاريع جديدة مع زملاء سابقين من xAI، في حين أشار آخرون إلى رغبتهم في فرق أصغر للعمل على تقنيات متقدمة بسرعة أكبر.
أبرز المغادرين:
- يهوهاي (توني) وو، مؤسس مشارك وقائد فريق التفكير، غادر لبدء مشروع جديد مع فريق صغير مدعوم بالذكاء الاصطناعي.
- شايان صالحيان، عمل في البنية التحتية للمنتج، غادر لبدء مشروعه الخاص.
- فاهيد كازيمي، باحث في التعلم الآلي، غادر بعد أسابيع من عمله، مشيرًا إلى رغبته في الابتكار خارج بيئة xAI.
الأهداف المستقبلية
تركز xAI على النمو والتوسع رغم المغادرات:
- تسريع تنفيذ المشاريع ورفع سرعة التطوير عبر إعادة الهيكلة.
- مواصلة الابتكار في فرق متخصصة مثل Grok وImagine وMacrohard.
- جذب المهندسين الموهوبين للعمل على مشاريع طموحة بما في ذلك استخدام موارد القمر لتطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي المستقبلية.
في الختام، بينما قد تبدو المغادرات بمثابة تحدٍ داخلي، إلا أن ماسك يسعى لإظهار أن xAI تعيد تنظيم نفسها لتكون أكثر قوة وقدرة على المنافسة في مجال الذكاء الاصطناعي المتقدم.
