مؤشر Anthropic الاقتصادي 2026 يكشف واقع استخدام الذكاء الصناعي
أصدرت شركة Anthropic أول مؤشر اقتصادي لها في عام 2026، مقدّمة صورة أكثر واقعية عن تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، حيث تُظهر البيانات أن التعاون بين الإنسان والآلة لا يزال هو السائد، وليس الاستبدال الكامل للوظائف كما يخشى البعض.
تفاصيل التقرير
يعتمد المؤشر الاقتصادي الرابع من Anthropic على تحليل أكثر من مليوني محادثة مع Claude، ما يمنحه وزناً عملياً لفهم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي داخل الوظائف الحقيقية.
- يتولى الذكاء الاصطناعي تنفيذ نحو ربع المهام في قرابة 50% من الوظائف، مقارنة بـ 36% في العام الماضي.
- الاستبدال الكامل للأدوار الوظيفية لا يزال محدوداً، ويحدث في أقل من 10% من الشركات.
- المهام التي تتطلب مهارات بمستوى الثانوية تُنجز أسرع بنحو 9 مرات باستخدام الذكاء الاصطناعي، وترتفع السرعة إلى 12 مرة في المهام ذات المستوى الجامعي.
- قدرة Claude على التعامل مع المهام الطويلة تتحسن، مع معدل نجاح يبلغ 50% لمهام تمتد حتى 19 ساعة.
- لا تزال مهام البرمجة في الصدارة، لكن استخدام الذكاء الاصطناعي كمساعد للتعلّم والتغذية الراجعة والتطوير تجاوز مهام الأتمتة البحتة.
الأهداف المستقبلية
توضح نتائج المؤشر مساراً محتملاً لمستقبل العمل، حيث يصبح الذكاء الاصطناعي شريكاً إنتاجياً أكثر منه بديلاً مباشراً.
- تعزيز نماذج العمل التعاوني بين الإنسان والذكاء الاصطناعي.
- رفع إنتاجية الموظفين دون إلغاء أدوارهم بالكامل.
- إعادة تصميم المسارات المهنية، خاصة للوظائف المبتدئة.
- تطوير أدوات تدريب جديدة تعوّض فقدان “المهام التمهيدية” التي كان يعتمد عليها الجيل الجديد لاكتساب الخبرة.
- مساعدة صناع السياسات على بناء قرارات قائمة على بيانات فعلية لا على المخاوف النظرية.
تكشف بيانات Anthropic أن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل طبيعة العمل بوتيرة سريعة، لكن التحول الحقيقي لا يكمن في اختفاء الوظائف، بل في كيفية إعداد الأجيال القادمة للتعامل مع واقع اقتصادي مختلف جذرياً.
