بريطانيا تقلص الوظائف الحكومية وتعتمد على الذكاء الاصطناعي
تسعى الحكومة البريطانية إلى تقليص عدد الوظائف الحكومية وتعزيز الكفاءة عبر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، مما يساهم في تحسين الخدمات وتقليل التكاليف بشكل كبير.
تفاصيل الخبر
في مقابلة مع “بي بي سي”، صرح الوزير بات مكفادين بأن الحكومة ستطلق حملة رقمية واسعة تهدف إلى تعزيز الكفاءة وتحسين الخدمات العامة.
- تحول رقمي واسع: سيتم توجيه 10% من الموظفين الحكوميين للعمل في مجالات البيانات والتقنيات الرقمية خلال خمس سنوات.
- تحسين الأداء الحكومي: ستُستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي لأتمتة العمليات وتقليل الهدر في الوقت والموارد.
- إعادة توزيع الموارد البشرية: سيتم تقليل الوظائف التقليدية والاستثمار في تدريب الموظفين على المهارات الرقمية.
الأهداف المستقبلية
تسعى المملكة المتحدة إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية من خلال هذا التحول الرقمي:
- رفع كفاءة الأداء الحكومي عبر تقليل البيروقراطية وتحسين اتخاذ القرار باستخدام الذكاء الاصطناعي.
- خفض التكاليف الحكومية عبر تقليل الاعتماد على الموظفين في المهام التي يمكن أتمتتها.
- تعزيز الابتكار الرقمي من خلال تأهيل الموظفين الحكوميين وتطوير مهاراتهم في التقنيات الحديثة.
- تحسين الخدمات العامة عبر تقديم حلول أسرع وأكثر دقة للمواطنين باستخدام التكنولوجيا.
من خلال هذه الخطوات، تسعى المملكة المتحدة إلى تحقيق تحول رقمي شامل يضمن تحسين الخدمات العامة وخفض التكاليف، مع الاستفادة من إمكانيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة الحكومة.
