أنثروبيك تطلق Skills لتمكين Claude من تعلم مهارات المؤسسات
أعلنت شركة Anthropic عن ميزة جديدة تحمل اسم “Skills”، تتيح لمساعدها الذكي Claude تعلم مهارات وإجراءات العمل الخاصة بالمؤسسات عبر نظام يعتمد على المجلدات، ما يفتح الباب أمام ذكاء اصطناعي أكثر تكاملاً واستقلالية.
تفاصيل الخبر
قدّمت Anthropic نظام Skills كابتكار يهدف إلى تحويل المساعد الذكي Claude إلى وكيل قادر على تنفيذ المهام المعقدة بشكل ذاتي من خلال تحميل المهارات المناسبة لكل مهمة.
تشمل آلية عمل النظام ما يلي:
- حزم مهارات جاهزة: كل “Skill” عبارة عن مجلد يحتوي على ملفات تعليمات وأكواد ومواد مرجعية.
- آلية إفصاح تدريجي: يبدأ Claude بمعرفة أسماء المهارات ووصفها قبل اختيار الأجزاء التي يحتاجها فعليًا.
- منشئ مهارات تفاعلي: أداة مبسطة تمكّن المستخدمين من إنشاء مهاراتهم الخاصة دون الحاجة إلى كتابة كود يدويًا.
- تنسيق بين المهارات: يمكن لمهارات متعددة التعاون في مهام واحدة، مثل الجمع بين إعداد تقارير مالية وتطبيق إرشادات العلامة التجارية.
ميزة “Skills” تمثل خطوة مهمة في تطوير وكلاء ذكاء اصطناعي يمتلكون فهمًا سياقيًا أعمق، حيث يستطيع Claude الآن الوصول إلى خبرات المؤسسة بطريقة منظمة وسهلة التحديث.
الأهداف المستقبلية
في إطار تطوير الميزة الجديدة، تهدف Anthropic إلى توسيع قدرات Claude ليصبح أكثر ذكاءً ومرونة في بيئات العمل المتنوعة.
- تعزيز استقلالية Claude في تنفيذ الإجراءات المؤسسية دون إشراف مباشر.
- توسيع استخدام النظام ليشمل المؤسسات التعليمية والطبية والمصرفية.
- إثراء الذكاء المؤسسي من خلال دمج المعرفة الداخلية في نموذج التعلم.
- تطوير بيئة تفاعلية آمنة تتيح مشاركة المهارات بين الفرق دون فقدان الخصوصية.
بهذا الإطلاق، تؤكد Anthropic سعيها إلى جعل الذكاء الاصطناعي أكثر تكاملاً مع بيئات العمل الواقعية، حيث يتحول Claude من مجرد مساعد ذكي إلى شريك رقمي قادر على التعلم والتنفيذ الذاتي.
