شركة Mechanize AI: مشروع جديد لأتمتة كل الوظائف البشرية
أطلق مؤسس مشارك في شركة Epoch مشروعًا جديدًا يُدعى Mechanize يهدف إلى تدريب وكلاء ذكاء اصطناعي قادرين على أتمتة جميع الوظائف البشرية بالكامل.
هل يوشك الذكاء الاصطناعي على استبدال الموظفين؟
أعلن تمّاي بيشيروغلو، المؤسس المشارك في شركة الأبحاث Epoch، عن إطلاق شركته الجديدة Mechanize، التي تسعى إلى خلق تحول جذري في سوق العمل من خلال الأتمتة الكاملة:
- تهدف Mechanize إلى بناء بيئات افتراضية تحاكي أماكن العمل لتدريب وكلاء الذكاء الاصطناعي على تنفيذ مهام معقدة وطويلة الأمد.
- التركيز الأولي سيكون على وظائف المكاتب (الوظائف البيضاء)، وتشمل:
- تنفيذ المهام الحاسوبية.
- التعامل مع المقاطعات والانقطاعات.
- التنسيق مع فرق أخرى.
- تعتمد الشركة على دعم من شخصيات تقنية بارزة مثل:
- جيف دين (Google DeepMind).
- نات فريدمان (الرئيس السابق لـ GitHub).
- تقدر الشركة حجم السوق المستهدف بنحو 60 تريليون دولار عالميًا.
- واجهت المبادرة انتقادات شديدة تتعلق:
- بالتأثير الاقتصادي المتوقع على الوظائف.
- بتعارض محتمل بين دور بيشيروغلو في Epoch وطموحات Mechanize.
ما الذي يعنيه هذا مستقبلًا؟
تأتي هذه الخطوة في وقت تتصاعد فيه المخاوف من فقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي، وتطرح تساؤلات جديدة:
- هل تتجه الشركات إلى الاستغناء الكامل عن الموظفين؟
- ما الدور الذي سيلعبه الذكاء الاصطناعي في التعليم المهني؟
- كيف يمكن توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في التعليم لتأهيل الأفراد للمستقبل؟
- هل سنشهد نماذج جديدة من “اسأل الذكاء الاصطناعي” لتدريب الوكلاء بدلًا من تدريب البشر؟
- ما مصير الوظائف الإدارية والمكتبية في عصر الأتمتة؟
- هل من الممكن استخدام هذه المحاكاة كمنصة تعليمية لتدريب الطلاب على بيئات العمل؟
مشروع Mechanize لا يبشر فقط بتغيير طريقة العمل، بل بتغيير مفهوم العمل ذاته. وبينما يرى البعض فيه مستقبلًا ذكيًا، يراه آخرون تهديدًا لا يمكن تجاهله.
